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2020年海南省第五人民醫(yī)院全球招聘公告

來源:海南省人力資源和社會保障廳     2020-04-01 16:16:49


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海南省第五人民醫(yī)院2020年公開全球招聘工作人員公告



  海南省第五人民醫(yī)院(海南省皮膚性病防治中心)隸屬于海南省衛(wèi)生健康委員會,是省屬正處級財政預算管理的事業(yè)單位。根據(jù)工作需要和崗位空缺情況,按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號),2020年決定面向全球公開招聘整形外科醫(yī)師一名,現(xiàn)將有關事項公布如下:

  一、指導思想和原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,采取公開考核的招聘方式。

  二、招聘對象及范圍

  面向全球招聘,并符合此次招聘的崗位條件要求的人員。

  三、招聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件:

  1.報考者應同時具備的條件:

  (1)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;

 ?。?)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 ?。?)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

  (4)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

  (5)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

  2.有下列情況之一者,不得報考:

 ?。?)曾受過各類刑事處罰的;

 ?。?)曾被開除公職的;

 ?。?)有違法、違紀行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

  (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;

 ?。?)違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

 ?。ǘ徫粭l件

  符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學歷學位等條件見下表。
 

崗位人數(shù)學歷學位相關專業(yè)職稱年齡其他要求
整形外科醫(yī)師1全日制研究生學歷,碩士學位及以上臨床醫(yī)學整形外科衛(wèi)生高級專業(yè)技術資格45周歲及
以下
能獨立操作整形手術,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,能開展新技術、新項目。

 
  
  注:45周歲以下即1975年3月31日以后出生的人員。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  1.信息公布時間:2020年3月31日。

  2.信息公布形式:招聘信息將通過海南省衛(wèi)生健康委員會網站、海南省人力資源和社會保障廳網站、海招網和海南省第五人民醫(yī)院網站等網站公開發(fā)布。

 ?。ǘ┙M織報名

  1.報名方式:統(tǒng)一采取網上報名的形式,不接受現(xiàn)場報名。

  2.報名時間、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  報名時間:自發(fā)布公告之日起至2020年4月9日

  報名郵箱:wuyuan66725537@163.com

  辦公地點:海南省??谑行阌^(qū)海盛路3號

  聯(lián) 系 人:馮老師、宋老師

  聯(lián)系電話:0898-66725537

  3.報名所需材料和要求

 ?、艌竺娮硬牧锨鍐危?br/>
  ①《海南省第五人民醫(yī)院公開招聘人員報名表》電子版表格WORD格式;

 ?、诮?寸免冠彩色相片(JPEG);

 ?、蹅€人證件掃描件(正反面掃描在同一圖片或一頁PDF上);

  ④學歷學位證書掃描件;

 ?、輰W歷認證材料(PDF或JPEG格式);

 ?、掎t(yī)師執(zhí)業(yè)資格注冊證、整形外科副主任醫(yī)師證書(PDF或JPEG格式);

 ?、邔僭诼毴藛T的,需提交現(xiàn)單位同意報名的證明(PDF或JPEG格式);

  ⑵報名材料要求:

 ?、僖陨喜牧享毥y(tǒng)一壓縮為“zip”文件包并發(fā)送至報名郵箱。

 ?、趫罂既藛T應如實提供報名有關材料和信息,凡因本人報名信息填寫不完整或錯誤、提交報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導致審核不通過的,責任自負。

  ③請報考人員保持聯(lián)系暢通,否則由此造成的一切后果自負。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  由招聘領導小組辦公室負責對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程,凡弄虛作假的,一經查實,立即取消考試或聘用資格。資格審查合格名單將在海南省第五人民醫(yī)院網站通知公告欄公布。

 ?。ㄋ模┙M織考試

  采取考核招聘的方式。考核招聘將依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號),堅持平等、擇優(yōu)、競爭的原則,以面試、考核、量化的方式對應聘人員的崗位適應能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力進行量化考核計分,合格分數(shù)線為75分。按分數(shù)由高到低的排名,在海南省第五人民醫(yī)院網站上進行公示。

  (五)體檢、考察

  按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分依次確定進入體檢、考察人選。體檢由我單位統(tǒng)一組織,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可按考核成績從高至低依次遞補??疾熘饕菍疾烊诉x的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

 ?。┕?br/>
  依據(jù)考核、體檢、考察結果等情況,海南省第五人民醫(yī)院招聘工作領導小組集體研究的方式確定擬聘用人員,并按程序在海南省第五人民醫(yī)院網站公示7天。公示期滿,對沒有異議或經調查不存在問題的,確定為擬聘用人員。

 ?。ㄆ撸┢渌?br/>
  因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經招聘工作組織研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

 ?、?考察不符合要求的;

 ?、?擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

  ⑶擬聘人選公示結果影響聘用的。

  五、待遇

  經公示無異議后,由本單位辦理擬聘人員的聘用手續(xù);試用期滿三個月,經聘用單位考核合格后辦理入編手續(xù),否則解除聘用合同,取消錄用資格。聘用人員管理按國家和海南省事業(yè)單位財政預算管理人員相關規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)工作業(yè)績年薪10-30萬元人民幣。

  六、紀律要求

  招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定,嚴格執(zhí)行公開(考核)招聘工作人員實施方案;嚴格遵守保密紀律,不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試資格。已經受聘的,一經查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

  招聘工作接受海南省人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

  附件:海南省第五人民醫(yī)院公開招聘人員報名表

  海南省第五人民醫(yī)院

  2020年3月30日

附件下載:
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