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　　金水區(qū)2020年面向社會公開招聘小學教師及在職運動員（教練員）公告

　　為適應教育事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)金水區(qū)人民政府批準，決定面向社會公開招聘小學教師及在職運動員(教練員)510名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　(一)高校畢業(yè)生410名

　　語文154名、數(shù)學72名、英語26名、體育46名、音樂24名、美術16名、信息技術16名、科學46名、心理健康10名。

　　(二)小學在職教師93名

　　語文45名、數(shù)學16名、英語6名、體育5名、音樂6名、美術6名、科學6名、信息技術3名。

　　(三)在職運動員(教練員)7名

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導和基本路線、方針政策;熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神;遵紀守法，品行端正，身體健康。

　　2.具有普通話二級乙等及以上資格(語文學科需二級甲等及以上資格)。

　　(二)高校畢業(yè)生

　　1.2018年、2019年畢業(yè)(未就業(yè))及2020年應屆高校畢業(yè)生，具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，所學專業(yè)與報考崗位一致，教師資格證科目與報考崗位一致(其中小學科學崗位接受持有物理、化學、生物、地理學科教師資格證的考生報名)。受疫情影響暫未取得教師資格證的畢業(yè)生可先報考，如被聘用，須在一年試用期內(nèi)取得相應教師資格證，未能在規(guī)定時間內(nèi)取得的，將依法解除聘用合同。

　　2.報考年齡為30周歲以下(1990年1月1日后出生)。

　　3.2020年應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證(如因疫情原因畢業(yè)時間往后推遲，以國家公布的實際畢業(yè)時間為準),未能在規(guī)定時間內(nèi)取得的，將依法解除聘用合同。

　　(三)小學在職教師

　　1.2017年(含2017年)之前畢業(yè)，具有本科及以上學歷，所學專業(yè)與報考崗位一致或相近，教師資格證科目與報考崗位一致。

　　2.年齡35周歲以下(1985年1月1日后出生)，連續(xù)在現(xiàn)任義務教育學校任教兩年及以上。

　　(四)在職運動員(教練員)

　　1.2017年(含2017年)之前畢業(yè)，具有本科及以上學歷，持有體育學科教師資格證。

　　2.年齡40周歲以下(1980年1月1日后出生)，從事所報考崗位相應教學或訓練工作連續(xù)兩年及以上。

　　3.報考運動員(教練員)項目范圍：田徑、足球、籃球、排球、體操、乒乓球、擊劍共7個項目。

　　4.報考運動員考生本人需在全國正式比賽中獲得前六名、在全省正式比賽中獲得前三名。

　　5.報考教練員考生所帶運動隊或運動員需在全國正式比賽中獲得前六名、在全省正式比賽中獲得前三名。

　　6.報考人員為一級運動員和運動健將及其教練員的，年齡可放寬至45周歲(1975年1月1日后出生)。

　　(五)下列情形之一者不得應聘：

　　1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

　　5.報考聘用后即構成回避關系的;

　　6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘公告在鄭州金水人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn)公布。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間

　　2020年7月28日9：00至30日18：00。

　　2.報名方式

　　考生登錄人事人才考試測評網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.etaa.com.cn/)報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，并按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)必須一致。

　　網(wǎng)上報名技術咨詢電話：4001791796

　　咨詢時間：上午9：00-12：00，下午3：00-6：00。

　　3.上傳材料

　　(1)高校畢業(yè)生：身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證、普通話等級證、畢業(yè)生就業(yè)報到證及教師資格證等證書(2020年應屆畢業(yè)生如未取得以上證件，需上傳由畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的相關證明或學信網(wǎng)學籍在線驗證報告等相關證明材料)，留學回國人員，還需上傳我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

　　(2)小學在職教師：身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證(如沒有學位證，可不上傳)、教師資格證等證書,現(xiàn)任職學校出具的兩年及以上工作證明、學校所在地縣(市、區(qū))教育行政部門出具的在職教師同意報考證明(附件1),社保中心出具的近兩年社會保險繳納個人權益記錄單(附件3)。

　　(3)在職運動員(教練員)：身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證(如沒有學位證，可不上傳)、教師資格證及相關獲獎證書、現(xiàn)工作單位出具的在職運動員(教練員)同意報考證明(附件2)。

　　4.資格初審

　　2020年7月28日9:00至31日18：00，招聘單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報信息進行資格初審，考生可在填報信息一日內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。招聘單位對審核不合格的，說明理由;上傳資料質量不符合要求的，應重新上傳，若不按要求重新填報，造成的后果由報考人員個人承擔。

　　5.網(wǎng)上繳費

　　報考人員在資格初審通過后，于7月28日9:00至8月1日18：00前登錄原報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，報名考務費每人30元，未按期繳費的視為自動放棄。

　　6.打印報名信息表

　　報考人員繳費成功后，于8月1日20：00前登錄原報名網(wǎng)站，自行打印《金水區(qū)2020年面向社會公開招聘教師報名信息表》(報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式)，并妥善保管，以備面試資格確認和加分條件審核時使用。

　　7.打印準考證

　　打印準考證時間視新冠肺炎疫情防控情況而定。繳費成功的報考人員請及時關注鄭州金水人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn)關于準考證打印的相關通知，在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站，按照網(wǎng)絡提示下載并打印準考證(A4紙格式)。準考證是考生參加筆試、面試和體檢需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補。如未及時打印或因保管不慎丟失造成的后果由報考人員個人承擔。

　　8.報考注意事項

　　(1)報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　(2)報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。

　　(3)報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘學科報名條件。

　　(三)筆試

　　1.筆試具體時間和地點以準考證通知為準。考生持本人準考證和身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。

　　2.筆試采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容為教育學、心理學基本原理，教育理論知識，教育法規(guī)知識，新課程改革理念，教材教法及班級管理等。滿分為100分。

　　3.各學科報考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)筆試開考比例為5:1，未達到開考比例的，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領導小組研究，可適當降低開考比例，但最低不能低于3:1，如降低后仍達不到要求的，核減招聘人數(shù)直至取消該學科招聘計劃。對于崗位取消的報考者，退還所繳考務費。

　　4.筆試成績在鄭州金水人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn)公示。

　　(四)加分條件審核

　　根據(jù)國家、省、市有關政策規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農(nóng)村計劃”服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，報考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分。2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分;服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎勵的另加6分，多次立功的按最高等級獎勵加分，只計一次，不累加。

　　符合上述加分條件者,需在網(wǎng)上報名通過后，于2020年8月 3日(上午9：00-12：00，下午15：00-18：00)到鄭州市金水區(qū)文化路第二小學(文化路與黃河路交叉口向南100米路東)提交《金水區(qū)2020年面向社會公開招聘教師報名信息表》、項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加蓋公章)、“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份;2015年以后入伍服義務兵役的畢業(yè)大學生退出現(xiàn)役后報考的，需提供畢業(yè)證、入伍通知書、退伍證、記功相關材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

　　(五)面試資格確認

　　1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照面試人員數(shù)與擬招聘崗位數(shù)3：1的比例確定進入面試人員。進入面試人員名單和面試資格確認的時間、地點在鄭州金水人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn)公布。若筆試成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試環(huán)節(jié)。

　　2.進入面試人員需攜帶《金水區(qū)2020年面向社會公開招聘教師報名信息表》《金水區(qū)公開招聘教師報考誠信承諾書》(附件4)、筆試準考證、網(wǎng)報同底版2寸照片一張及網(wǎng)上報名時提交的所有材料原件及復印件1份進行現(xiàn)場資格確認。

　　3.面試資格確認環(huán)節(jié)，如考生提供材料信息不實、不符的，取消其面試資格;如因個人原因逾期不參加面試資格現(xiàn)場確認的，視為自動放棄。如有考生自動放棄或被取消面試資格的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。如遞補后仍然達不到面試比例的，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領導小組批準可適當降低開考比例，但最低不能低于2:1，如降低后仍達不到要求的，核減招聘人數(shù)直至取消該學科招聘計劃。

　　4.面試資格確認通過后，直接發(fā)放《金水區(qū)2020年面向社會公開招聘教師面試通知單》。

　　(六)面試

　　1.參加面試人員名單在鄭州金水人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn)公布。參加面試人員持本人身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)和《金水區(qū)2020年面向社會公開招聘教師面試通知單》參加面試，兩證不齊全者不允許參加面試。面試時間、地點以面試通知單為準。

　　2.面試采取無生授課和答辯相結合的方式進行，滿分100分，無生授課分值占70%，答辯分值占30%。其中報考體育、音樂、美術、英語學科的考生，除無生授課和答辯外加試專業(yè)技能測試(所報學科相關專業(yè)技能)，其面試成績=(無生授課+答辯成績)×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。

　　(七)體檢

　　1.區(qū)招聘教師工作領導小組根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%) 按各學科擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢人員名單，并在鄭州金水人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn)公示。若總成績出現(xiàn)并列情況，一并進入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.確定體檢人員依據(jù)通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。

　　3.體檢當天，考生需攜帶本人身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)及招教報名同底版2寸照片一張，費用自理。

　　4.因體檢不合格造成的崗位空缺，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領導小組研究同意，從報考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入體檢。

　　(八)考察聘用

　　依據(jù)考試成績和體檢情況，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象，考察對象名單將在鄭州金水人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn)公布?？疾靺⒄諊夜珓諉T招錄的有關標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪等方面的情況。

　　區(qū)招聘教師工作領導小組根據(jù)考試成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。如擬聘用人員出現(xiàn)放棄等人為因素造成的崗位空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。擬聘用人員名單將在鄭州金水人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.jsqrcw.cn)公示，公示期為7個工作日。對公示合格的人員，辦理相關聘用手續(xù)。新聘用人員最低服務年限為三年(含試用期)。

　　新聘用人員試用期為一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由各用人單位進行綜合考察，合格者正式聘用，辦理相關手續(xù)，不合格者取消聘用資格。

　　四、其它

　　(一)聘用人員由區(qū)教體局根據(jù)學校崗位需求進行調(diào)配。不服從分配的，視為自動放棄。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　(三)應聘人員招教期間務必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

　　(四)金水區(qū)不組織(不委托)開設任何與考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何與考試有關的輔導資料。

　　(五)本方案未盡事宜，按國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系電話：0371—60116610

　　(工作日上午8：30—12:00，下午2:30—6:00)

　　附件1:在職教師工作證明、在職教師同意報考證明

　　附件2:在職運動員(教練員)同意報考證明

　　附件3:《河南省社會保險個人權益記錄單》模板

　　附件4:金水區(qū)公開招聘教師報考誠信承諾書

　　金水區(qū)招聘教師工作領導小組

　　2020年7月17日