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通許縣2020年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))的程序和要求,經(jīng)縣委、政府同意,開(kāi)封市人社局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師66名。招聘簡(jiǎn)章如下:
一、招聘單位和名額
?。ㄒ唬┱衅竼挝唬和ㄔS縣教育體育局所屬高中、幼兒園、農(nóng)村中小學(xué)校。
?。ǘ┱衅该~:面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師66名。其中高中教師19名、初中教師28名、幼兒園教師19名。(詳見(jiàn)附件1通許縣2020年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表)。
二、招聘對(duì)象
(一)高中教師:需具有普通全日制本科及以上學(xué)歷、同時(shí)具有高中教師資格證且專業(yè)須與所學(xué)專業(yè)和報(bào)考崗位一致;
?。ǘ┏踔薪處煟盒杈哂衅胀ㄈ罩票究萍耙陨?,同時(shí)具有初中及以上教師資格證且專業(yè)和報(bào)考崗位一致;
?。ㄈ┯變簣@教師:需具有普通全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,同時(shí)具有幼兒園教師資格證。
三、報(bào)考的資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件:
1、具有開(kāi)封市轄區(qū)戶籍或在汴高校畢業(yè)生;
2、遵守憲法和法律;
3、熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行;
4、年齡35歲以下(1985年1月1日以后出生);
5、符合崗位要求的身體條件;
6、具有相應(yīng)教師資格證。
受新冠肺炎疫情影響暫未取得教師資格證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2018、2019尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的,并且所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的專業(yè)一致,可先報(bào)名參加本次招聘,若被聘用,須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證的,依法解除聘用合同。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>
2、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、通許縣在編人員、服務(wù)期未滿的特崗教師以及2020年通許縣聘用的特崗教師;
4、有法律規(guī)定不行聘用的其他情形的
四、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2020年8月13日至 8月15日,上午8:30至11:30,下午15:00至18:00。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn):通許縣人才交流中心三樓(民政北50米路西)
?。ㄈ﹫?bào)名辦法:
1、報(bào)考人員憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名;
2、報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《2020年通許縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件2通過(guò)通許教育網(wǎng)自行下載打?。?/p>
3、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照《通許縣2020年公開(kāi)招聘教師報(bào)名須知》(詳見(jiàn)附件3)進(jìn)行報(bào)名;
4、通過(guò)報(bào)名資格審查的人員,根據(jù)河南省相關(guān)文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)30元。
農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交縣扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件);
5、報(bào)考者須交同底板免冠一寸彩色照片3張;
6、報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
?。ㄋ模┱衅傅膱?bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例。(如達(dá)不到報(bào)考比例的,根據(jù)招聘單位急需用人申請(qǐng),經(jīng)通許縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組研究同意可適當(dāng)降低比例。)
(五)本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,在考試中作弊的,即取消其考試、聘用資格,并作不良記錄登記,5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)名參加通許縣所有事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
?。﹫?bào)名資格審查合格者,2020年 8月 25 日上午8點(diǎn)30分至下午18點(diǎn)30分前憑本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
五、考試
考試分為筆試和面試,由人社局組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。
1、筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)、教育法規(guī)等(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理念以及教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)),滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在通許縣教育網(wǎng)公布。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績(jī),按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員,進(jìn)入面試人員放棄面試資格的,不再遞補(bǔ),達(dá)不到1:2的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)行面試。
2、面試采取“模擬課堂教學(xué)”的方式進(jìn)行,時(shí)間為10分鐘,滿分為100分,面試時(shí)間、地點(diǎn)在通許教育網(wǎng)發(fā)布。
?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算方法為:
總成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%??荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。成績(jī)相同的,面試成績(jī)高的考生優(yōu)先。
六、體檢和考核
根據(jù)總成績(jī),按擬招聘崗位1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單在通許縣教育網(wǎng)公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格證申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格和自愿放棄造成的崗位空缺,按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
考生參加考試、體檢均須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。
七、公示與聘用
根據(jù)總成績(jī)和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在通許縣教育網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),不按規(guī)定辦理的,取消其聘用資格。
受聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消其聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期限為三年。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制,實(shí)行陽(yáng)光操作。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員,在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要依法依紀(jì)追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),對(duì)公開(kāi)招聘中違反人事工作紀(jì)律的行為予以制止和糾正。
九、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┕P試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、體檢人員名單及進(jìn)入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在通許縣教育網(wǎng)公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)若報(bào)考人員面試不在同一考場(chǎng),報(bào)考人員面試成績(jī)采用二次平均法加權(quán)計(jì)算該項(xiàng)成績(jī)。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄋ模┍竞?jiǎn)章由通許縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘咨詢電話:0371-24976783 0371-24973061
招聘網(wǎng)站:通許縣教育網(wǎng)(網(wǎng)址:www.txxjyj.com)
附件:1、通許縣2020年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表
2、通許縣2020年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表
3、通許縣2020年公開(kāi)招聘教師報(bào)名須知?
通許縣人力資源和社會(huì)保障局 通許縣教育體育局
2020年8月5 日
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