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　　正陽(yáng)縣2020年公開(kāi)引進(jìn)普通高中教師實(shí)施方案

　　為提高我縣教育教學(xué)質(zhì)量，解決普通高中教師緊缺問(wèn)題，結(jié)合我縣教師隊(duì)伍缺編現(xiàn)狀，經(jīng)縣政府研究決定引進(jìn)普通高中、職專教師充實(shí)我縣普通高中教師隊(duì)伍。具體事宜如下：

　　一、引進(jìn)教師名額20名(其中正陽(yáng)高中7名，正陽(yáng)一高5名，正陽(yáng)二高8名)

　　二、引進(jìn)原則

　　1、堅(jiān)持編制空崗補(bǔ)缺的原則;

　　2、堅(jiān)持實(shí)際需要、擇優(yōu)聘用的原則;

　　3、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;

　　三、引進(jìn)范圍

　　正陽(yáng)縣范圍外、愿意為正陽(yáng)教育服務(wù)的在編在崗普通高中教師。

　　四、引進(jìn)條件

　　1、身體健康、體貌端正;

　　2、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

　　3、年齡在40周歲以下(1980年7月31日以后出生);

　　4、須滿2年(含2年)以上教齡，必須是現(xiàn)任在編在崗?fù)獾亟處?

　　5、第一學(xué)歷為全日制二本及以上且須具備相應(yīng)層次及以上教師資格證，必須是縣外普通高中教師。

　　五、報(bào)名登記

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月20日--8月21日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：正陽(yáng)縣教育局人事股

　　3、攜帶材料：本人簡(jiǎn)介，近期免冠同底1寸照片2張，報(bào)名表一式兩份，身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、轉(zhuǎn)正定級(jí)工資表、所在單位在編證明、招聘文件等原件及復(fù)印件。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)采集信息。

　　六、面試

　　面試形式采取講微型課，考生從普通高中現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取一節(jié)課進(jìn)行講課，講課時(shí)間為10分鐘。面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

　　七、考核與錄用

　　按照面試成績(jī)由高到低在限額內(nèi)進(jìn)行錄用，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。被錄用人員進(jìn)行調(diào)檔審核，符合引進(jìn)條件者，由人社部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)人事手續(xù)，編制部門負(fù)責(zé)列入編制，財(cái)政部門負(fù)責(zé)工資的發(fā)放，凡弄虛作假者一律取消錄用資格。引進(jìn)的教師必須服從組織分配，不服從分配者不予錄用。

　　八、待遇

　　待遇按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。

　　九、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　引進(jìn)教師工作是我縣引進(jìn)人才的主要方式，事關(guān)教育事業(yè)的發(fā)展和全縣大局的穩(wěn)定，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)確保實(shí)效。在縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由教育局牽頭并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,人社局、紀(jì)委監(jiān)委、編辦、財(cái)政局等部門要密切配合，充分發(fā)揮職能作用，確保教師引進(jìn)工作順利進(jìn)行。引進(jìn)過(guò)程中一定要嚴(yán)格按原則辦事，按程序操作，實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)，廣泛接受群眾監(jiān)督，確保全縣大局的穩(wěn)定。

　　2020年8月17日