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河南科技大學法醫(yī)學院教師招聘啟事

來源:河南科技大學法醫(yī)學院     2021-04-16 00:03:03


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法醫(yī)學專業(yè)自1984年成立,是我國首批設立的十個法醫(yī)學學科之一,是河南省特色專業(yè),司法部國家司法鑒定人培訓基地之一,2019年入選司法部28家“公民非正常死亡法醫(yī)鑒定推薦機構名錄”,擁有河南省法醫(yī)學研究與應用院士工作站,是“2011計劃”司法文明協同創(chuàng)新中心培訓基地之一。學院現有法醫(yī)病理學、法醫(yī)臨床學、法醫(yī)物證學和法醫(yī)毒物分析等專業(yè)方向,與鑒定中心已形成教學、科研、司法鑒定為一體的學科專業(yè)體系,支撐學院發(fā)展。

一、招聘專業(yè)

1、法醫(yī)學專業(yè);

2、臨床醫(yī)學與基礎醫(yī)學相關專業(yè)

臨床醫(yī)學:內科,外科,兒科,神經病學,老年醫(yī)學等。

基礎醫(yī)學:病理學、病理生理、免疫、人體解剖學、組織學、毒理學、藥理學等。

3、其他相關學科:分子生物學、細胞生物學、遺傳學、生物化學等相關專業(yè)。

4、具有法醫(yī)學、臨床醫(yī)學和基礎醫(yī)學教育背景的優(yōu)先招聘。

二、招聘人數

招聘計劃3人/年,可申報計劃外招聘。

三、招聘條件

1. 相關領域的博士或博士后,應聘人員遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2. 發(fā)表過高水平的研究論文,具備較強的科研潛力,具體為:法醫(yī)學、臨床醫(yī)學、基礎醫(yī)學教育背景,要求發(fā)表SCI論文1-2篇。其他相關專業(yè),要有一定的科研能力,在本領域發(fā)表相關專業(yè)SCI論文3篇以上;或累計影響影因子5分;或單篇影響影因子大于3分。

3. 具備良好的教學和溝通能力;

4. 熟練的英語能力;有國外教育經歷的優(yōu)先。

四、相關待遇

(一) 高層次人才及博士后引進條件及待遇詳見《河南科技大學誠聘優(yōu)秀人才》。https://rsc.haust.edu.cn/info/1027/1551.htm

(二) 新引進博士條件及待遇

1、A類人才。35周歲以下,學術業(yè)績突出,研究方向集中,已取得高水平學術成果,具有成為青年拔尖人才潛質的杰出青年學者。

實行年薪制,聘期三年,學校為入選者提供年薪25萬元,安家費25萬元,購房補貼10萬元,博士科研啟動基金:理工農醫(yī)學科30萬元,其它學科10萬元。

2、B類人才。學校學科發(fā)展急需的博士。

學校提供安家費25萬元,購房補貼10萬元。博士科研啟動基金:理工農醫(yī)學科15萬元,其它學科8萬元。

3、C類人才。未列入學校A類和B類人才引進的博士。學校提供安家費20萬元,購房補貼10萬元。博士科研啟動基金:理工農醫(yī)學科10萬元,其它學科8萬元。

以博士研究生(C類)相關待遇如下:

(1)學校待遇:安家費20萬元,購房補貼10萬元,博士科研啟動基金10萬元,三年內享受副教授校內保障性津貼待遇;博士到校工作三年內,給予每月2000元的博士補貼;

(2)洛陽市待遇:住房補貼標準10萬元(1200元/月租房補貼,三年),生活補貼2000元/月(補貼三年);

(3)學院計劃籌措資金對新引進醫(yī)學背景博士予以一定強度的補助3年。

4. 博士配偶已獲得全日制碩士以上學歷,滿足以下條件之一的,經校長辦公會批準,可按人事代理方式解決配偶工作:

(1)新引進博士屬學校學科發(fā)展急需,個人業(yè)績優(yōu)秀。

(2)新引進博士,如其配偶所學本科或碩士專業(yè)符合我校相關實驗室崗位需求者,其配偶可安置到相應實驗崗工作。

(3)新引進博士,來校3年內主持國家級項目的。

五、材料要求

應聘者需提供以下材料,并用PDF格式發(fā)送到聯系人的郵箱:

1. 個人簡歷(附學歷學位證明、出國留學證明等材料);

2. 近年來取得的重要成果或獲獎證明材料;

3. 代表性論文;

4. 其他可證明個人業(yè)績或能力的材料。

六、聯系方式

聯系人:翟老師 0379-65987197, 15838872005

張老師 0379-65989336

E-mail:DNA@haust.edu.cn

聯系地址:河南省洛陽市洛龍區(qū)開元大道263號 471023,河南科技大學法醫(yī)學院


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