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二、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄；

2.戶籍不限；

3.年齡35周歲以下；

4.具有擬聘崗位所需的資格條件；

5.身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

三、招聘程序

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報(bào)名和資格審查、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2021年4月29日至4月30日9:00-17:00。報(bào)名地點(diǎn)：常熟市文體廣電和旅游局（長江路610號）組織人事科404室。聯(lián)系電話：52899063。

2.報(bào)名和資格審查。由報(bào)考人員持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、用于證明工作經(jīng)驗(yàn)的勞動合同或社保繳費(fèi)記錄（社會在職人員）等材料（均為交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名并接受面談資格審查。通過資格審查的，填寫《常熟市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位人員招聘報(bào)名表》（詳見附件），同時(shí)交本人正面近期免冠一寸照片1張。

（二）考試

此次招聘采用專業(yè)化面試方式進(jìn)行，符合招聘條件的報(bào)名人員直接進(jìn)行面試，設(shè)面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢與政審

1.根據(jù)考生面試成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.對體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（四）錄用

經(jīng)面試、體檢、政審等程序合格的人員，在常熟市文體廣電和旅游局公告欄上公示一周，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的辦理錄用手續(xù)。

（五）其他

報(bào)考人員須對照本簡章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，在面試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。報(bào)名者一旦被錄用，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

四、聘用管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照常熟市《關(guān)于規(guī)范市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工的管理辦法》實(shí)施，錄用后，由單位與本人簽訂勞動合同，實(shí)行勞動合同管理。

2.聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照常熟市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)并繳納住房公積金。

3.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.被聘人員若違反合同相關(guān)條款，單位將終止合同、解除聘用關(guān)系。

五、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：52847165。

本簡章由常熟市文體廣電和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

常熟市文體廣電和旅游局

2021年4月19日

附件：常熟市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位人員招聘報(bào)名表