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2021徐州高新區(qū)管委會校園招聘公告

為加強高素質專業(yè)化隊伍建設，推進徐州高新區(qū)高質量發(fā)展，建設國家一流高新區(qū)，徐州高新區(qū)管委會現公開招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生20名。

一、招聘對象

全日制應屆本科畢業(yè)生(不含定向生、委培生)，應聘人員須為2021年畢業(yè)并且在8月31日前取得學歷、學位證書。

具體招聘崗位及條件詳見《崗位簡介表》。

二、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.政治素質好，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分。

3.具有適應崗位要求的身體條件和其他條件。

4.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

5.國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應聘。

三、報名和資格初審

1.報名方式：采用網絡報名方式，每人限報一個崗位。報名、材料上傳、資格初審，通過網絡同步進行。

2.簡歷接收郵箱：xzgxqzp@163.com,請按“應聘XX單位+崗位代碼+姓名”為郵件標題。

3.報名時間：2021年6月8日9:00至2021年6月20日18:00。

4.資格初審：按招聘崗位要求條件進行資格初審。

5.報名注意事項：

（1）應按崗位要求如實填寫有關信息，詳細填寫在校期間的任職情況、獲得的各類獎項榮譽以及實習實踐經歷等。

（2）應上傳本人近期免冠正面二寸證件照。

（3）上傳材料作為綜合能力素質評價的主要依據。材料掃描或拍照成電子圖片后上傳，要求清晰、位正。上傳材料主要包括(上傳時請按以下順序排列）：

①本人身份證；②應屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推存表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；③在校期間全部課程成績單；④在校期間擔任學生干部、各類獎勵證書、發(fā)表論文情況及實習經歷等證明材料。

6.開考比例1:3，如未達到開考比例，將相應核減崗位計劃數。

四、綜合能力素質評價

對通過報名初審者進行綜合能力素質評價，按1:5的比例確定進入面試人員名單。進入面試人員名單通過徐州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)官網（http://gxq.xz.gov.cn/xzgxq）公布。

五、資格復審和面試

面試時間另行通知，具體時間、地點詳見《面試通知書》。資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合招聘崗位所需資格條件進行復審。復審時間和地點另行通知。復審合格的，當場發(fā)放《面試通知書》，復審不合格的取消面試資格。（按目前疫情防控要求，考生需提前申領健康碼、防疫承諾書，考試當天健康碼為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審(面試)，如因疫情導致考試方式調整另行通知。）

面試總分100分，60分為面試合格線，未達面試合格線者不予錄用。面試成績經考場監(jiān)督員審核后，當場書面告知考生，分值計算保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，如面試成績相同則另行安排加試。

六、體檢、考察和公示

根據面試成績，從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢、考察人選。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現缺額時，按面試成績從高分到低分依次遞補。

從面試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員并進行公示，公示期滿后符合聘用條件的錄用。

七、聘用與管理

1.擬聘用人才需在規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，無故逾期作自動放棄錄用處理。

2.被聘用人員為合同制員工，按照相關規(guī)定簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為3年（試用期3個月）。

3.試用期滿，經考核合格，工資福利按相應崗位人員標準執(zhí)行，績效考核，優(yōu)績優(yōu)酬，并按照有關規(guī)定繳納社會保險和公積金（含試用期間）。試用考核不合格的，不予聘用。

八、本公告由徐州高新區(qū)招聘工作小組負責解釋。

招聘政策咨詢電話：0516-83400279

附件1：2021年高新區(qū)管委會校園招聘報名表.doc

附件2：校園招聘崗位簡介表.xls