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中山市“333”緊缺急需專業(yè)博(碩)士研究生引育計劃2022年公開招聘公告

為進一步優(yōu)化干部隊伍結構，加強高素質專業(yè)化干部隊伍建設，為實現(xiàn)中山高質量發(fā)展提供干部人才支持，中山市擬開展“333”緊缺急需專業(yè)博（碩）士研究生引育計劃2022年公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

100名緊缺急需專業(yè)博（碩）士研究生。具體崗位情況和要求詳見《中山市“333”緊缺急需專業(yè)博（碩）士研究生引育計劃2022年公開招聘崗位信息表》（附件1）。

二、資格條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（2）于2021年12月31日以前取得相應博（碩）士研究生學歷學位，國（境）外院校畢業(yè)生還須于2021年12月31日以前取得教育部出具的學歷學位認證函。每位報名人員只能以最高學歷學位報名，且只能報考一個崗位；

（3）年齡不超過30周歲（1991年1月1日以后出生）；

（4）具有良好的政治素質和正確的政治立場、政治態(tài)度；工作表現(xiàn)優(yōu)秀或在校成績優(yōu)良，發(fā)展?jié)撡|較好，作風樸實、誠實守信、吃苦耐勞，身心健康；

（5）具有扎實專業(yè)基礎知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力。

下列人員不得報名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（2）近兩年內，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的人員；

（3）在讀的普通高等院校（非在職）學生、現(xiàn)役軍人以及中山市公務員、事業(yè)編制人員；

（4）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

首次聘期內實行年薪制，博士年薪35萬元，碩士年薪30萬元，試用期按年薪80%執(zhí)行。

同時，還可享受中山市相關人才政策待遇。其中，博士申請認定為緊缺適用高層次人才的，可享受20.2萬元政府津貼及購房補貼，及最高240萬元公積金住房貸款額度等待遇（相關人才政策若有調整的，以實際為準）。

四、培養(yǎng)方式

（一）任職和試用期

招聘對象首聘期簽訂3年聘用合同（含試用期），博士聘為管理崗七級（相當正科級），碩士聘為管理崗八級（相當副科級）。按有關規(guī)定確定試用期時間，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

（二）跟蹤培養(yǎng)

中山市委組織部將對招聘對象進行長期跟蹤培養(yǎng)，結合考核情況與工作需要，調任一定數(shù)量表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調任資格條件的招聘對象進入公務員隊伍。二次聘任按照國家和省市政策規(guī)定的機關、事業(yè)單位人員薪酬標準提供待遇。

五、招聘流程

（一）報名

1、報名時間

2022年1月8日8:00至1月25日16:00

2、報名方式

登錄“全國事業(yè)單位招聘網”（網址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/gd/01zs333/）進行報名，并在報名平臺上傳如下附件：

①居民有效身份證件正反面掃描件；

②本科及以上學歷畢業(yè)證書和學位證書掃描件。國內院校就讀的須提供學信網學籍材料，國（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學歷學位認證函；

③專業(yè)技術資格或職業(yè)資格等證書掃描件；

④其他證明材料掃描件（如：校級及以上榮譽等證明材料）。

上述材料顯示必須清晰、完整，對應內容準確命名，例：張三本科畢業(yè)證書。所有附件材料打包到一個壓縮文件后上傳。

3、報名須知

專業(yè)代碼詳見《專業(yè)參考目錄》（附件2）。所學專業(yè)已列入專業(yè)目錄的，必須嚴格按照所學專業(yè)進行報名。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，應聘人員可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報名。按相近專業(yè)報名的，需提供院校出具的課程成績單、課程對比情況說明等依據材料。若成績單為外文，需提交翻譯后的中文版成績單。

（二）資格審核

報名開始后，根據崗位設置的資格條件對應聘人員提供的材料進行審核，請應聘人員及時登錄報名系統(tǒng)查看審核狀態(tài)。資料不齊或不符合要求的，須在報名系統(tǒng)反饋審核意見后5日內補充提供，逾期未提供的視為放棄報名。

（三）考核

資格審核結束后，綜合崗位匹配度和報名人數(shù)情況進行篩選，按各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定并通知進入考核環(huán)節(jié)人員，面談考核、心理素質考核環(huán)節(jié)均不設開考比例限制。

1、面談考核

面談考核按崗位分組開展，主要考核應聘人員專業(yè)素養(yǎng)及語言表達、綜合分析等能力。具體事宜另行通知。

2、心理素質考核

根據面談考核情況，按崗位招聘人數(shù)等額確定進入心理素質考核環(huán)節(jié)人員。心理素質考核主要考核心理健康狀態(tài)和素質能力，考核結果作為是否確定為擬聘用人選的重要參考。具體事宜另行通知。

（四）體檢

綜合考核情況確定體檢人選。入圍體檢人員按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》統(tǒng)一參加體檢。

（五）考察

按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格人員進行考察。

（六）公示及聘用

對體檢和考察合格的人員，在中山組工網、中山市人力資源和社會保障局政務網站公示7個工作日。

經公示無反映或反映問題不屬實的，按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員應在收到聘用通知后按規(guī)定時間到崗，否則取消聘用。

（七）遞補

因入圍人員出現(xiàn)放棄、體檢或考察不合格、公示結果影響聘用等情況，可在同一崗位組內進行等額遞補。

六、其他

（一）到中山市參加考核或體檢環(huán)節(jié)的人員可憑一周內有效交通票據或相關證明材料領取交通食宿補助，補助標準為：省外人員1000元/人，省內市外人員300元/人。

（二）報名者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有與事實不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消有關資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

政策咨詢電話：中共中山市委組織部干部四科（0760）88998689、88990686、88338571。咨詢時間：工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。

附件：

1.中山市“333”緊缺急需專業(yè)博（碩）士研究生引育計劃2022年公開招聘崗位信息表

2.專業(yè)參考目錄

中共中山市委組織部

2022年1月4日