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宜昌市西陵區(qū)2022年選調事業(yè)單位工作人員公告

為提供人力保障、人才支撐，經中共宜昌市西陵區(qū)委、宜昌市西陵區(qū)人民政府研究決定，擬采取選調方式為我區(qū)部分單位補充工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、選調崗位及職數

本次選調共涉及10個崗位，選調18人，具體選調崗位及職數詳見《宜昌市西陵區(qū)2022年選調事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、選調對象及資格條件

（一）選調對象

在湖北省范圍內選調在編在崗公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）、公益一類事業(yè)單位工作人員。

（二）資格條件

1.政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

2.勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；

3.身體健康；

4.近兩年機關事業(yè)單位年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

5.具備崗位所需的其他條件。崗位的具體選調條件見《宜昌市西陵區(qū)2022年選調事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）

有下列情形之一的，不列入選調范圍：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.未滿最低服務年限或有其他限制性規(guī)定單位不同意參加選調的；

4.試用期內的新招錄（聘）工作人員；

5.應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調程序

（一）發(fā)布公告

通過宜昌市西陵區(qū)人民政府網（http://www.ycxl.gov.cn/）、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2022年4月26日至2022年4月28日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

2.報名方式：采取網上報名方式。報考人員將以下資料的電子版或掃描件編號打包（文件名須命名為“姓名+報考單位+報考崗位”）發(fā)送到郵箱：xlrsks_2020@yeah.net。

（1）《宜昌市西陵區(qū)2022年選調事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）（需本人在“報考承諾人”處手寫簽字）；

（2）二代居民有效身份證（正反面）；

（3）學歷證書；

（4）學位證書；

（5）編制卡片或編制證明（當地編制部門出具）；

（6）工作經歷證明（計算工作經歷截止時間為2022年3月31日，模板見附件3）；

（7）近期免冠電子登記照；

（8）符合崗位要求的其他相關資料。

本次選調不接受現場報名。

3.報名須知：報考人員應仔細閱讀公告和報考承諾，如實填寫報名表，報名人員須經所在單位、所在單位主管部門及組織人社部門同意?，F所在單位須與所選調單位為同類同性質的事業(yè)單位（公務員不受此限制）。報名時只能選擇一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確且在報考期間不得變更。

4.資格初審：資格初審由宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局負責。宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局嚴格按選調公告中明確的報考條件，對報考人員進行網上資格初審。初審結果將通過電子郵箱告知，請報考人員隨時關注電子郵箱信息。

5.準考證發(fā)放：對通過資格初審的考生，宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局將通過電話或短信告知考生，并將《準考證》（電子版）發(fā)送到考生電子郵箱，由考生自行打印。

（三）考試及考核

在實施考試前，選調崗位職數與報名人數須達到1:2的比例。未達到規(guī)定比例的，相應核減或取消選調崗位職數。若考試當天因考生缺考等原因，達不到規(guī)定比例的，該崗位可正常開考。同時所有崗位設置合格分數線為70分，未達到合格分數線的，核減或取消該選調崗位職數。

考試當天，考場實行全封閉管理。

1.考試。

（1）考試時間和地點：見準考證。

（2）考試方式：主要采取文字能力測試和結構化面試方式進行，主要考查考生思想政治素質、綜合分析、公文處理、語言表達、舉止儀表等方面。

參加考試時，必須同時攜帶本人紙質準考證、二代居民有效身份證原件，否則不得參加考試。

（3）考試成績：考試滿分100分，考生的考試成績當場宣布確認。

根據考試成績從高分至低分進行排序，若考試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高分至低分排序確定。按照選調崗位職數與參加考試人數1:1的比例確定進入資格復審對象。

2.資格復審。報考人員在接到資格復審通知時，應攜帶相關報名資料原件到宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局（宜昌市西陵區(qū)西陵二路72號）進行資格復審。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消選調資格。資格復審結束后，根據考試成績從高分至低分排序，按選調崗位職數與資格復審合格人數1:1的比例確定考核對象。若因資格復審自動放棄或資格復審不合格，則按照考試成績從高分至低分的順序依次遞補。

3.考核。考核組深入考核對象所在單位，考核采取個別座談、民主測評、實績核查、查閱檔案、征求紀檢、綜治、應急、生態(tài)環(huán)境等部門一票否決意見等方式進行。采取對考核對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面了解，重點考核選調人員的思想政治表現、道德品質、法紀觀念、業(yè)務能力、工作實績以及相關資格審查。若因考核對象自動放棄或考核不合格等原因未達到規(guī)定比例的，經綜合研究后再行確定是否遞補。

（四）體檢

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行）。體檢費用由考生自行承擔。

（五）公示

擬選調人選在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。對沒有問題反映或反映問題經查實不影響選調的按規(guī)定辦理相關手續(xù)；對所反映問題查實影響選調的，取消選調資格。

（六）有關說明

1.按規(guī)定辦理選調人員審批和調動手續(xù)。選調人員調入后，不保留原職務層級。對原系公務員（參公）身份人員選調進入事業(yè)單位后，根據單位性質，確定人員身份，按原崗位對應職級執(zhí)行事業(yè)單位工資。

2.通過選調進入宜昌市西陵區(qū)的干部，統(tǒng)一設定兩年服務期限，在服務期內不得參加中央、省、市等各級招考（聘）、遴選及選調。

四、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。28天內有境外旅居史、14天內有國內中高風險區(qū)旅居史、招聘活動前14天內曾出現體溫≥37.3℃、有疑似癥狀招聘活動前未排除傳染病或仍存在身體不適癥狀的應聘人員不得參加現場招聘活動。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”和通信大數據行程卡綠碼且到訪地無星號，同時現場測量體溫正常（低于37.3℃）者，才能進場。省、市有最新防疫要求的，按照新要求執(zhí)行。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

五、其它

1.本公告中有關政策口徑由中共宜昌市西陵區(qū)委組織部、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

2.本次選調不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

報名咨詢電話：0717--6916385；政策監(jiān)督電話：0717--6916281；舉報電話：0717--6927617。

附件1：宜昌市西陵區(qū)2022年選調事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2：宜昌市西陵區(qū)2022年選調事業(yè)單位工作人員報名表

附件3：工作經歷證明

中共宜昌市西陵區(qū)委組織部

宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局

2022年4月22日