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2022年單縣第三批鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告

　　根據《關于進一步規(guī)范加強城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（魯人社字〔2022〕108號）要求和《單縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動方案》規(guī)定，經縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質工作領導小組同意，決定公開招聘第三批鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員，現將有關情況公告如下：

 
　　一、招聘崗位及數量
 
　　本次計劃招聘鄉(xiāng)村公益性崗位3000個，具體崗位信息見《單縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計劃表（第三批）》(附件1)。
 
　　二、招聘對象及范圍
 
　　1、鄉(xiāng)村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)；
 
　　2、民政部門登記管理的農村低收入人口；
 
　　3、殘聯登記管理的農村殘疾人；
 
　　4、農村45-65周歲大齡人員；
 
　　5、戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員。
 
　　三、招聘條件
 
　?。ㄒ唬﹪栏褡袷貒业姆煞ㄒ?guī)，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；
 
　　（二）有吃苦耐勞、樂于奉獻精神；
 
　　（三）能夠服從安排，有一定的勞動能力，身體能夠適應從事的工作；
 
　?。ㄋ模┰诜仙蠉彈l件的前提下，優(yōu)先安置有勞動能力且享受脫貧政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)；
 
　　（五）以下情況不符合本次招聘要求：名下有工商營業(yè)執(zhí)照；企業(yè)股東、董事、監(jiān)事、理事及高層管理人員等；在企事業(yè)單位在職參保；已享受企業(yè)職工養(yǎng)老退休待遇；公職人員（含已享受退休待遇）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）備案且受財政供養(yǎng)或村（社區(qū)）集體經濟補貼的村（社區(qū)）干部；已享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿的。
 
　　四、招聘程序
 
　?。ㄒ唬﹤€人申請。符合鄉(xiāng)村公益性崗位條件的人員應持本人身份證、戶口簿、殘疾證、低保證等有關證明原件及復印件到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所提出申請，并填寫《單縣鄉(xiāng)村公益性崗位申請報名表》。個人申請時間為2022年11月18日-2022年11月19日，每人僅限申請一個崗位。
 
　?。ǘ┟裰髟u議。由村（社區(qū)）兩委負責組織對符合條件的報名人員進行民主評議，按照人崗匹配的原則，擇優(yōu)確定人選。并將評議結果報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質工作領導小組。
 
　?。ㄈ徍斯?。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質工作領導小組對民主評議的確定人選進行初步審核后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）統一將各類符合人員匯總后報縣直相關部門進行審核后，審核結果在符合人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）進行公示，公示期不少于3天。
 
　?。ㄋ模┛h級審批。公示期滿后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質工作領導小組將擬聘用的人員報縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質領導小組辦公室。
 
　?。ㄎ澹┖炗唴f議。各用人單位與上崗人員簽訂勞務協議，約定雙方權利、義務，具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作內容、工作時長、補貼標準、監(jiān)管責任等內容，勞務協議原則上每年一簽。鄉(xiāng)村公益性崗位同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。
 
　　鄉(xiāng)村公益性崗位勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規(guī)定。
 
　?。徢芭嘤?。由縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質工作領導小組辦公室組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展崗前培訓，使城鄉(xiāng)公益性崗位人員掌握崗位所需基本規(guī)范和技能，熟悉崗位職責和崗位要求，提高職業(yè)技能、安全生產意識等。
 
　?。ㄆ撸┙M織上崗。培訓結束后，各村（社區(qū)）負責及時組織各崗位人員到崗工作，根據崗位職責做好相關后續(xù)管理工作。
 
　　五、薪酬待遇
 
　　鄉(xiāng)村公益性崗位統一實行政府補貼，補貼標準按照不低于本地小時最低工資標準執(zhí)行。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，到期后可視情適當延長，崗位待遇按月發(fā)放?？h里統一為在崗人員購買鄉(xiāng)村公益性崗位意外傷害商業(yè)保險每人每年不超過60元，已購買的不再重復購買。
 
　　六、崗位管理
 
　?。ㄒ唬┤粘９芾怼８鬣l(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）負責鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員的日?？记凇⒐ぷ骺冃Э己说裙芾砉ぷ?。因人員退出出現崗位空缺的，可按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》有關程序及時補充符合條件的安置人員。
 
　　（二）監(jiān)督管理。縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質工作領導小組負責對全縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質工作全程進行指導和監(jiān)督管理，對發(fā)生弄虛作假、優(yōu)親厚友、侵占挪用補貼資金的行為，予以追回并依法追究相關責任人的責任。
 
　　本公告由縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質工作領導小組辦公室負責解釋。
 
　　咨詢電話：0530-4667688
 
　　附件1：單縣鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計劃表（第三批）.xlsx
 
　　附件2：單縣鄉(xiāng)村公益性崗位申請報名表.docx

　　單縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質工作領導小組辦公室
 
　　2022年11月16日